• Minu konto
    Logi sisse
Korv:
Korv
info: Teie ostukorv on tühi!
Sisestage, millist toodet otsite
Blogi
Kingitus ülemuselt töötajatele - mõned ideed rakendamiseks

Kingitus ülemuselt töötajatele - mõned ideed rakendamiseks

Töötajate töölevõtmine ettevõttes nõuab ülemuselt suurt pühendumist nende hoidmiseks. Küsimus ei ole ainult palgas, vaid ka motivatsioonis, mis on ettevõtte tulemuslikkuse seisukohalt väga oluline. Oluline on kaaluda, kuidas kujundada töötajate motivatsiooni? Parim viis on mõelda palgavälistele hüvedele. Siin ei piisa ainult heast sõnast, mõnikord tasub mõelda ka ülemuse poolt töötajatele kingituse tegemisele. Nii tunnevad nad, et neid hinnatakse ja nad on ettevõttes olulised ning nende motivatsioon suureneb. Mõnikord piisab vaid väikesest detailist, mis mõjub tõhusalt teie alluvatele. Millised kingitused ülem uselt töötajatele on parimad? Sellest räägib meie artikkel.

Ökokott täis maiuspalasid

Kui valitakse ülemuse kingitusi töötajatele, võib paljudel inimestel olla suur probleem, mida osta. Võiksite mõelda ökokottide ostmisele, millel on teie ettevõtte logo ja mille sisse võiksite panna mõned kasulikud vidinad. Need ei pea olema kingitused, mis ainult töötavad. Võite mõelda, kas panna sisse tassialus, võtmehoidja, stressivastased pallid, pliiats, märkmik ja palju muud. Tegelikult saab siin olla piiriks vaid teie kujutlusvõime. Samuti võite visata midagi magusat, pudelite avajat või tulemasinat. Isegi selline väike kingitus võib tuua suurt rõõmu. Hea mõte on oma alluvaid aeg-ajalt positiivselt üllatada, luues seeläbi häid suhteid ja suurendades nende lojaalsust ettevõtte suhtes. Väikeste vidinate hulka võivad kuuluda ka käepael, hiirematt või pliiatsid. Keraamilised kruusid on samuti ülimalt populaarsed ja iga töötaja saab neid hea meelega. Lõppude lõpuks joovad kõik igapäevaselt kohvi või teed. Sellisele kruusile saab panna mis tahes logo või lause, mis teeb sellest täiusliku mälestuseseme aastateks. Võite mõelda ka termoterasest kruusi ostmise peale, mis tuleb külmematel päevadel kasuks.

Boss kingitused töötajatele - mälupulk ja elektripank

Teistest soovitustest, mida ülemuse kingituste valikul töötajatele kaaluda , tuleks välja tuua mälupulk ja powerbank. Need on vidinad, mis on praktiliselt kõigile kasulikud nende igapäevases toimimises. Pendrive eelkõige arvutiga tegelevatele inimestele, kellel on igapäevaselt vaja andmeid kaasas kanda, ja powerbank kõigile neile, kes kasutavad igapäevaselt nutitelefone. See on kasulik vidin, mis muudab igapäevaelu lihtsamaks. Tasub teada, et teie logo trükkimine mis tahes kingitusele oma alluvatele võib tuua tohutut kasumit, kõik see reklaamides teie ettevõtet. Lõppude lõpuks kasutatakse selliseid vidinaid avalikus ruumis, kus teised inimesed võivad logo tähele panna ja ettevõtte tegevuse vastu huvi tunda. Loomulikult võite mälupulga või powerbank'i asemel mõelda kella ostmisele, mille jaoks leidub koht igas kodus.

Rõivad, lamamistoolid ja vihmavarjud

Ideaalsete ülemuse kingituste valimisel töötajatele tasub vaadata ettevõtte logoga reklaamrõivaid. Võite panustada tavalistele T-särkidele, dressipluusidele või fliisidele, mis on kõik teie alluvate hooleks. Loomulikult on suurepäraseks valikuks ka helkurmütsid või vestid, mis suurendavad veelgi turvalisust pimedal ajal. Soovitame osta ka lamamistoolid. Need on kasulikud neile, kes lähevad mere äärde või järve äärde, samuti töötajatele nende rõdul või peenardel. Need võimaldavad puhata ja hetkeks lõõgastuda, mis on väga oluline töötavate alluvate produktiivsuse seisukohalt. Muuhulgas soovitame vihmavarju. See on kasulik vidin igale töötajale. Lõppude lõpuks võib ta sattuda vihma kätte rohkem kui üks kord. Selline vihmavari kaitseb ka päikese eest, seega on see kindlasti suurepärane valik.

Tasub meeles pidada, et kingitused töötajatele ülemuse poolt on investeering, mitte kulu, sest need võimaldavad saavutada palju kasu. Lõppude lõpuks saab töötaja saadud esemeid kasutades samal ajal reklaamida ettevõtet, lisaks suureneb tema motivatsioon töötamiseks. Lõppude lõpuks meeldib kõigile, kui neid hinnatakse, mitte ainult hea sõna või preemia, vaid ka väikeste kingituste kaudu.